Csak munkavédelmi szakember vizsgálhatja ki az üzemorvos bevonásával a munkabaleseteket. A három munkanapot meghaladó munkaképtelenséggel járó munkabalesetet köteles a munkáltató kivizsgálni és nyilvántartásba venni, majd bejelenteni, míg a munkaképtelenséget nem okozó munkabaleset esetén a kötelező egészségbiztosítási ellátásról szóló törvény végrehajtására kiadott kormányrendeletben foglalt szabályokat kell alkalmazni.
Mit nevezünk munkabalesetnek?
Munkabaleset az a baleset melyet a munkavállaló a szervezett munkavégzés keretében végzett munka, vagy az ahhoz kapcsolódó tevékenység közben szenved el.
Mit kell tennünk munkabaleset esetén?
A munkáltatónak a munkaképtelenséggel járó munkabalesetet haladéktalanul ki kell vizsgálnia, és a kivizsgálás eredményét munkabaleseti jegyzőkönyvben kell rögzítenie.
A kivizsgálás megkezdéséről a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást biztosító szolgálat orvosát tájékoztatni kell. A kivizsgálásban történő orvosi közreműködésről a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást biztosító szolgálat orvosa dönt.
Súlyos munkabaleset esetén a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást biztosító szolgálat orvosának részt kell venni a kivizsgálásban.
A munkaképtelenséget nem eredményező munkabaleset körülményeit is tisztázni kell.
Ki vizsgálhatja ki a munkabalesetet?
A munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések kivizsgálása a hatályos jogszabályok szerint munkavédelmi szaktevékenységnek minősül. Azaz csak munkavédelmi szakember vizsgálhatja ki. Lényeges változás a korábbiakhoz képest, hogy a munkabaleset kivizsgálásába be kell vonni a foglalkozás-egészségügyi orvost is!
Kinek kell megküldeni a munkabaleseti jegyzőkönyvet?
A munkabaleset kivizsgálását követően, annak befejezésekor, de legkésőbb a tárgyhót követő hónap 8. napjáig köteles a munkáltató megküldeni a jegyzőkönyvet
- a sérültnek, halála esetén hozzátartozójának;
- a halált, illetve a három napot meghaladó munkaképtelenséget okozó munkabalesetről a munkabaleset helyszíne szerint illetékes munkavédelmi hatóságnak, illetve bányafelügyeletnek;
- külföldi kiküldetés, külszolgálat, munkaerő-kölcsönzés esetén a magyarországi székhelyű munkáltató munkavállalójának a b) pont szerinti munkabalesetéről a munkáltató székhelye szerint illetékes munkavédelmi hatóságnak, illetve bányafelügyeletnek;
- az Országos Egészségbiztosítási Pénztárnak, a társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ennek hiányában az illetékes egészségbiztosítási szakigazgatási szervnek;
- munkaerő-kölcsönzés, kirendelés esetén a kölcsönbeadó, kirendelő munkáltatónak.